Emploisenior.Net : N°1 de l'Emploi Senior en France

Emploisenior.Net est une plateforme Internet qui propose des offres d'emploi, des jobs pour les seniors et retraités qui recherchent une activité rémunérée, un complément de revenu, ou tout simplement à conserver un lien social en restant dans la vie active.

Les employeurs professionnels et les employeurs particuliers peuvent publier des offres d'emploi, de missions temporaires ou longue durée, à temps plein ou temps partiel, puis entrer en contact avec des seniors et retraités qui recherchent du travail.

Les seniors et retraités peuvent publier des annonces pour se mettre en visibilité des recruteurs professionnels et particuliers.

Edito de Marc Moreau, fondateur de la plateforme

« En France, seulement 56 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont en emploi, selon une étude de la Dares sortie en janvier 2023 sur l'emploi des seniors en France.

Autre statistique qui ne laisse pas indifférent : en 2021, seulement 35,5% des 60-64 ans étaient en emploi.

C’est dix points en dessous de la moyenne européenne. Il y a donc, pour ainsi dire, fort à faire dans le domaine de l’emploi des seniors !

Emploisenior.Net, qui propose des offres d'emploi pour les seniors et retraités, se positionne comme un service porteur d’avenir, en phase avec les grands enjeux sociétaux des prochaines années.

L’objectif d’Emploisenior.Net est clair : aider les seniors à retrouver du travail en réponse à l’allongement des durées de cotisation, au vieillissement de la population et à l’augmentation du chômage au sein de lapopulation des +50 ans ».

 

Genèse du projet

Le concept Emploisenior.Net naît fin 2016, lorsque Marc Moreau, ingénieur de formation et sensible à la cause des aînés fait le double constat que l’emploi des seniors est à la peine en France, et qu’il n’existe pas de plateforme Internet spécialisée qui soit conviviale, simple d’utilisation et adaptée aux seniors.

Fort de ce constat, il décide de lancer la plateforme Emploisenior.Net afin de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs (professionnels et particuliers) avec des seniors actifs.

 

Pourquoi choisir Emploisenior.Net comme partenaire de vos recherches ?

Les + de notre service :

• Inscription et publication des annonces gratuites
• Fonctionnement du site en parallèle du groupe Facebook « Emplois pour Seniors et retraités », qui comptabilise plus de 13 000 membres
• Simplicité d'utilisation
• Référencement optimisé de la plateforme sur les moteurs de recherches ce qui offre aux annonces une grande visibilité
• Localisation géographique des emplois et missions selon la région, le département, la ville, voire même l’adresse précise, ce qui facilite les recherches par secteurs géographiques
• Messagerie interne sécurisée
• Modération des annonces systématique pour écarter toute tentative d’escroquerie
• Conseils pratiques diffusés pour rester informé sur les dispositifs relatifs à l’emploi des seniors (cumul emploi retraite, CDD senior, services à la personne, etc.)
• Envoi d’une Newsletter à fréquence régulière pour communiquer sur l’actualité autour des centres d'intérêt des seniors (emploi, santé, pouvoir d’achat, etc.)
• Données personnelles des utilisateurs protégées, ni transmises, ni commercialisées à des tiers
• Diffusion d'actualités sur notre blog
• Données personnelles des utilisateurs sécurisées, ni transmises, ni commercialisées à des tiers

La plateforme propose des annonces d’emploi et de missions triées suivant une soixantaine de catégories elles-mêmes réparties par thématiques (missions proposées par des particuliers, missions proposées par des professionnels et seniors en recherche de missions), ce qui permet à chacun de s’y retrouver et de trouver la mission qu’il recherche : garde d’enfants, conseil, restauration, formation, transport, logistique, aide à domicile, cuisine, couture, etc.

 

Pourquoi recruter des seniors avec Emploisenior.Net ?

Un atout pour les entreprises

• Les seniors n’ont pas d’attente particulière en termes de carrière : ils conçoivent la reprise d’activité comme une transition. Leur expérience les rend immédiatement opérationnel et compétent pour des postes ayant des dimensions liées à la transmission du savoir, à l’encadrement, etc.
• Les seniors souhaitent travailler ponctuellement ou à temps partiel et s’adaptent donc à des postes pour lesquels il est difficile de trouver des candidats
• Les seniors peuvent adopter le statut d’auto-entrepreneur, qui présente de nombreux avantages, à la fois pour les seniors et les particuliers

 

Un atout pour les particuliers

• Les seniors sont expérimentés : ils ont acquis un grand savoir-faire tout au long de leur carrière professionnelle et personnelle
• Les seniors sont sérieux, rassurants et inspirent confiance
• Les seniors sont davantage disponibles : ils disposent souvent d’une plus grande liberté dans leur emploi du temps
• Les seniors proposent des tarifs souvent plus compétitifs

 

Comment fonctionne la plateforme Emploisenior.Net ?

Le mode de fonctionnement est simple

• Les seniors (candidats) déposent une annonce pour trouver un emploi, un job, une mission ou pour assurer un service rémunéré auprès d’un particulier (dépôt d’annonce rapide et gratuit)
• Les professionnels (employeurs) déposent une annonce pour trouver un senior correspondant à leurs critères de recherche
• Les particuliers (employeurs) déposent une annonce pour trouver un senior qui saura leur rendre un service
  
  

La publication des annonces est rapide et gratuite pour tous !

Pour plus d'explications concernant le fonctionnement du site, rendez vous sur notre page Comment Fonctionne Le Service Emploi Senior ?

Téléchargez notre communiqué de presse