Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe : Vous assurez le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés aux postes de travail Vous définissez avec les salariés en parcours les objectifs à atteindre pendant leur passage sur l'Atelier Chantier d'Insertion Vous accompagnez les salariés à la mise en œuvre de ces objectifs et vous les orientez dans la mise en œuvre de leur projet par des entretiens individuels mensuels et sur demande (recherche d'emploi, formation, logement, santé, mobilité, etc.) Vous animez les liens avec les référents de parcours qui assurent l'accompagnement global des participants (avant, pendant et après le passage en structure d'insertion par l'activité économique) et vous développez les liens avec les entreprises Vous mettez en place et suivez les immersions en entreprise (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) Vous échangez avec les encadrants techniques et animez les réunions mensuelles de suivi des parcours Vous réalisez les bilans annuels du dispositif Atelier Chantier d'Insertion Vous participez au projet associatif, au bon fonctionnement et au développement de l'association Compétences demandées : Connaissance des dispositifs de l'insertion par l'activité économique et maîtrise des méthodes d'accompagnement des publics (entretiens face à face et groupes) Aptitude rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Qualités Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation Communication, Ecoute, Discrétion Convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion Rémunération mensuelle brute : 1750 à 2000 € en fonction du diplôme et du niveau d'expérience Prise de poste : Immédiate