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Accompagnateur.trice Adaptation (H/F)

Employeur Professionnel
Accompagnateur.trice Adaptation (H/F)
Données de contact
Ajouté 25-04-2024 17:41:25

Description

Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable de service Accompagnement aux projets de travaux, vous assurez le diagnostic technique d'amélioration de l'habitat du particulier. Vous suivez la conformité des travaux qui seront réalisés. Vous exercez votre fonction dans un rôle de conseil et en interne. Missions : 1 - Conseil et assistance aux particuliers dans leur projet de travaux * Qualification des demandes, étude de l'éligibilité administrative et technique des projets de travaux * Préparation et programmation et prise de rendez-vous des visites techniques à domicile * Diagnostic à domicile : état des lieux, analyse des besoins, des souhaits, des capacités financières du demandeur * Rédaction de rapports techniques avec préconisations de travaux au regard des besoins du particulier et des différentes contraintes techniques et exigences des financeurs (scénarios) * Réalisation d'une estimation du coût de travaux et un chiffrage, en corrélation avec les subventions possibles pour aider à la décision * Etude des devis et réajustements à plusieurs niveaux : Selon la situation, analyse technique du devis et échanges avec le demandeur et les entreprises * Adoption d'une approche pédagogique (aide à la décision) auprès du particulier pour la bonne compréhension du déroulé de son projet et les éventuelles exigences techniques qui pourraient être requises * Réalisation du plan de financement prévisionnel * Saisie des étapes du dossier jusqu'à la facturation sur le logiciel métier ESABORA - Accompagnement au projet de travaux : * Appui technique pour les dossiers traités au sein de l'équipe pluridisciplinaire * Contribution à la liaison entre le demandeur et le/la conseiller(e) habitat ou les partenaires, aidants, financeurs et artisans. - Actions de communication : * Actions de sensibilisations/et/ou préventions en direction de différents publics : forum, atelier, truck etc. * Communication à l'extérieur / relations partenariales : salon habitat, courriels 2 - Variabilité de l'emploi * Visites après travaux * Organisation et réalisation de permanences dans les communes qui en expriment la demande * Dépôt des demandes de subventions * Déblocage des subventions Profil recherché : Titulaire du diplômé d'Etat d'Ergothérapeute Savoir et savoir-faire : * Maîtrise des solutions d'accessibilités au logement * Première expérience à domicile auprès des ménages serait un plus * Maîtrise d'outils informatiques (pack office) et éventuellement de logiciel de dessin (de type : Room arranger) * Connaissances des réseaux partenariaux liés au public cible * Capacités rédactionnelles * Connaissance des problématiques de l'habitat privé et de son environnement * Mises à jour des évolutions techniques et règlementaires Savoir-être * Capacité d'écoute * Fibre sociale * Aisance relationnelle tant à l'interne qu'à l'extérieur * Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire * Autonomie * Rigueur, organisation, esprit d'analyse * Objectivité, discrétion, diplomatie * Capacités d'adaptation * Aptitude à conseiller, convaincre * Pédagogie, transmission, * Hiérarchisation des priorités Avantages : 13ème mois Mutuelle 28 CP + 23 RTT Télétravail partiel possible Moyens : Ordinateur portable Véhicule de service

Détails spécifiques

Société SOLIHA Loire Atlantique
Secteur d'activité Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Niveau d'études Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Plage de salaire Mensuel de 2265 Euros à 2396 Euros sur 12 mois

Localisation

Nantes, 44 - Loire-Atlantique, Pays de la Loire, France
NANTES
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 10645
Affiché 146
Dans les catégories Aide à la personne
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 2
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 141
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.