Vous êtes une personne rigoureuse, de confiance. Vous savez repérer et gérer des situations d'urgence, de conflits Sensible aux enjeux liés à la transition alimentaire, écologique et sociale ? L'association Les Anges Gardins est une association loi 1901 d'éducation populaire qui œuvre pour l'insertion, l'éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d'activités liées à l'alimentation. L'association se définit comme un opérateur de terrain pour la transition alimentaire et plus largement, pour la transition écologique et sociale de l'économie. Titulaire d'un agrément d'Insertion par l'Activité Economique, l'association est membre du réseau national des Jardins de Cocagne. Ce sont 100 jardins maraichers biologiques en France qui partagent et défendent des valeurs communes en matière de refus des exclusions et de toute discrimination. Les Anges Gardins, c'est : de la production maraichère biologique, de la diffusion en circuit court, de la transmission du bien vivre alimentaire. Au sein du chantier d'insertion, vous êtes le (la) référent(e) de 25 salariés polyvalents en contrat d'insertion en matière de parcours d'insertion, de formation socio-professionnelle, et sur le suivi de leurs difficultés sociales. L'activité s'exerce sous forme d'entretiens individuels ou de séances collectives et vous amène à vous déplacer en dehors de la structure ou sur le terrain. Vous veillez à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Vous aidez l'équipe de direction et les encadrants techniques dans la prise de décision. MISSIONS : Accompagner - Diagnostic, suivi et solutions - Diagnostiquer et contribuer à résoudre les difficultés des salariés en insertion - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Orienter en fonction des problèmes, les salariés vers les bons interlocuteurs - Assurer les entretiens de recrutement des CDDI avec les encadrants techniques - Maîtriser les domaines du recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents Dynamiser les actions d'accompagnement - Être sur le terrain - Accompagner dans leur métier et encadrer sur le terrain de manière régulière (encadrement technique) - Être force de proposition pour amener des actions et des solutions d'accompagnement - Rechercher et mettre en œuvre des partenariats (mobilité, visite d'entreprises, ...) - Savoir créer et maintenir des liens avec le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Participer à certaines réunions/instances internes et externes - Organiser des actions en interne et en externe pour lever les freins à l'emploi - Collaborer avec les encadrants techniques pour le suivi des salariés - Animer des formations en interne Suivre les projets - suivi administratif et bilan - Être garant et assurer le suivi du FSE, PLIE ... - Assurer le suivi administratif de l'accompagnement - Rendre compte et animer l'insertion professionnelle auprès de toute l'équipe des Anges Gardins CV et lettre de motivation - Entretien 2 juillet matin Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées