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Complément de revenu dans la garde d'enfant(s) H/F

Employeur Professionnel
Complément de revenu dans la garde d'enfant(s) H/F
Données de contact
Ajouté 28-08-2024 21:05:39

Description

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 4 et 6 ans sur le secteur de Romain. 15 heures de travail hebdomadaire Les horaires sont flexibles et modulables en fonction de vos disponibilités et de la demande des familles. Vos missions  : retour d'école, proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché  : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Détails spécifiques

Société Kangourou Kids
Type de contrat CDI
Travail à Temps partiel
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Horaire de 11,65 Euros à 13,00 Euros

Localisation

39 - Jura, Bourgogne - Franche-Comté, France
ROMAIN
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 14665
Affiché 19
Dans les catégories Aide à la personne
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 0
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 17
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.