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Garde d'enfant en situation de handicap (H/F)

Employeur Professionnel
Garde d'enfant en situation de handicap (H/F)
Données de contact
Ajouté 01-01-2025 19:52:10

Description

URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez selon votre disponibilité plusieurs heures par semaine dans une ou deux familles (un enfant en situation de handicap à chaque fois). Poste convenant à personne en reconversion. Horaires semaine scolaires: Lundi de 16h45 à 19h Mercredi de 16h30 à 19h00 Vendredi de16h30 à 19h00 Horaires pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi, temps plein, de 9h à 17h/18h Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) et des troubles autistiques - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Le poste se situe à Verneuil sur Seine et Maisons Laffitte (si vous souhaitez faire les deux familles) - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie. - des modules de formation seront intégrés à votre travail

Détails spécifiques

Société DECLIC EVEIL RIVE GAUCHE
Secteur d'activité Autres services personnels n.c.a.
Type de contrat CDI
Travail à Temps partiel
Expérience souhaitée 3 Mois
Plage de salaire Horaire de 15.0 Euros à 16.5 Euros sur 12.0 mois

Localisation

78 - Yvelines, Île-de-France, France
Verneuil-sur-Seine
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 19112
Affiché 30
Dans les catégories Aide à la personne
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Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 19
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.