fbpx

Garde d'enfants de 0 à 3 ans sur Dax et Saint-Paul-lès-Dax (H/F)

Employeur Professionnel
Garde d'enfants de 0 à 3 ans sur Dax et Saint-Paul-lès-Dax (H/F)
Données de contact
Ajouté 09-06-2024 18:33:21

Description

En prévision des grandes vacances et de la rentrée scolaire prochaine, votre Agence Family Sphere des Landes recherche des intervenant(e)s pour accompagner des enfants de 0 à 3 ans au domicile parental dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène (changes et bains), leurs jeux d'éveil et repas. Vous pourriez être amené(e), selon les besoins, à les conduire à la crèche ou chez l'assistante maternelle (défraiement des kilomètres parcourus). Les gardes pourront avoir lieu (missions cumulables) : - en semaine, en périscolaire matin et/ou soir, - le mercredi, en demi-journée ou journée, - le samedi et/ou le dimanche. Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants durant les trajets et tout les temps d'accompagnement. Expériences auprès d'enfants de moins de 3 ans, avec références vérifiables, diplôme petite enfance (CAP AEPE, BEPA Services aux personnes, DE EJE, TISF, AMP, Assistante Maternelle, auxiliaire de puériculture,...) et permis B requis.

Détails spécifiques

Société FAMILY SPHERE
Secteur d'activité Aide à domicile
Type de contrat CDI
Travail à Temps partiel
Expérience souhaitée 1 An(s)
Niveau d'études Bac ou équivalent
Plage de salaire Horaire de 11.85 Euros à 11.88 Euros sur 12 mois

Localisation

40 - Landes, Nouvelle-Aquitaine, France
Dax
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 13673
Affiché 33
Dans les catégories Aide à la personne
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 0
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 25
Découvrez les statistiques relatives aux annonces publiées sur notre plateforme :
Nombre total d'annonces: 17342
Annonces actives: 15741
Nombre d'annonces ajoutées lors des 30 derniers jours: 1329
Nombre de catégories: 102

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.