Dans le cadre de l'accroissement de notre activité suite au plan de soutien, nous recrutons en CDD pour 6 mois un Adjoint Responsable de secteur (H/F), basé à Toulouse (31). Les missions qui vous attendent chez nous. Rattaché au responsable de secteur de l'Agence de Toulouse et en relation avec le personnel de gardiennage, vous mettez en oeuvre les actions nécessaires requises pour garantir la relation clientèle, et de proximité, tant patrimoniale que sécuritaire et locative. A ce titre, vos principales missions se découperont en 3 grands axes : Garantir la relation clientèle : Vous assurez le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurez la traçabilité du traitement dans les outils dédiés. Vous assurez les visites et les états des lieux et veillez à une bonne information des clients via les différents canaux de communication. Vous accompagnez les actions de relance impayés sollicitées par le pôle recouvrement Assurer la gestion patrimoniale : Vous assurez une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur et vous déclarez et suivez les sinistres multirisques. Vous assurez la relation avec les syndics de copropriétés Vous veillez au bon passage des commandes correspondantes, le suivi, l'avancement et la réception des travaux Vous suivez les prestataires et la bonne réalisation des marchés et contrats dans le respect du niveau de qualité attendu Assurer la sécurité : Vous assurez une veille sécuritaire sur le patrimoine de votre secteur, veillez à la mise en place immédiate de mesures conservatoires Le candidat idéal pour nous rejoindre. est diplômé minimum d'un Bac+2/3 en Gestion immobilière et détient une expérience réussie de 1 an dans un poste similaire est méthodique et organisé possède les fondamentaux de la relation client et une bonne communication écrite maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel dispose de la connaissance d'IKOS, atout supplémentaire possède une bonne adaptabilité et flexibilité sait être persévérant et pugnace possède un bon sens de l'anticipation La politique d'embauche de la société CDC Habitat vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. CDD-Accroissement Temporaire