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Commissioning Leader/Engineer for Hydraulic/Control Systems (H/F)

Employeur Professionnel
Commissioning Leader/Engineer for Hydraulic/Control Systems (H/F)
Données de contact
Ajouté 13-04-2024 18:53:14

Description

Pour l'un de nos clients basés en Île-de-France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous recherchons un Leader/Ingénieur de Mise en Service pour les Systèmes Hydrauliques/Contrôle. Missions : - Responsable de la revue de l'ingénierie de mise en service pour les projets éoliens. - Responsable de la validation des activités de fin de fabrication effectuées par le personnel des sous-traitants. - Responsable de l'exécution et de l'enregistrement corrects et sécurisés de la mise en service. - Rend compte au responsable de la mise en service, et défend également les intérêts du client face à la société et aux sous-traitants. - Basé dans les chantiers de fabrication (Royaume-Uni, Italie) jusqu'à l'exécution sur site. Ensuite, supervisera la période de mise en service en mer (France). Compétences : - Langue : Maîtrise de l'anglais, le français est un plus. - Expérience : Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques / mise en service E&I est un plus. - Industrie pétrolière et gazière obligatoire - Industrie éolienne ou nouvelles énergies est un plus. - Expérience en revamping, en installation offshore ou dans l'industrie pétrolière et gazière est un plus. - Logiciel : Outils MS Office obligatoires / La connaissance de MCS est un plus. - Travail en mission : MFC, BOSIET et GWO valides sont un plus. Référence interne : ER-Mo-89d34

Détails spécifiques

Société ERAKLES
Secteur d'activité Temps plein
Expérience souhaitée 3 An(s)
Plage de salaire Annuel de 38000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois

Localisation

78 - Yvelines, Île-de-France, France
Montigny-le-Bretonneux
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 9592
Affiché 26
Dans les catégories Autres
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.