Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche pour son établissement Intégration 78 et son dispositif Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile : UN COORDINATEUR SUPERVISEUR (H/F) Poste en CDI à temps plein Poste basé au Pecq à Saint Germain en Laye (78) Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'Association et sous l'autorité Directeur d'Etablissement, vous aurez pour principale mission d'encadrer une équipe pluridisciplinaire pour notre dispositif d'Hébergement pour Demandeurs d'Asile. Le coordinateur superviseur situe son action dans la proximité et l'accompagnement technique et organisationnel des professionnels, dans la mise en œuvre des orientations et décisions de la direction au plus près du terrain, et des besoins des personnes concernées. Il travaille de fait en étroite collaboration avec le Chef de service. Il assure notamment : - Les entretiens nécessaires à l'admission, à la sortie, dans le cadre de rappels et sanctions, et tant qu'utiles et nécessaires dans le soutien des équipes. - L'établissement des plannings de travail en tenant compte des contraintes de services - L'élaboration des bilans d'activités, et tout autre document formel dans le cadre des écrits professionnels dont il est un promoteur et un accompagnant essentiel auprès des personnels. - La mise en œuvre ajustée des dépenses de fonctionnement notamment celles liées à l'accompagnement des publics par les travailleurs sociaux, le médiateur et le Conseiller d'Insertion Professionnelle - le Reporting résidents DDETS/OFII/OFPRA partenaires institutionnels - Assure les réunion hebdomadaires avec l'équipe - Le suivi mensuel des situations des résidents avec chaque travailleur social - Le lien avec le service RH sur la partie recrutement mais également avec l'agence intérim en cas de besoin - Le suivi et élaboration de la caisse mensuelle liée aux participations financières des résidents - Les visites à domicile et les fiches travaux des logements diffus Il gère la gestion du matériel et logistiques pertinents à la réalisation optimale des missions, de l'accueil et de l'hébergement, des actions en faveur de l'insertion. Profil et compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme initial du travail social/et d'une formation de coordination d'équipes ou d'encadrement. Vous êtes en capacité d'inscrire votre encadrement dans la proximité et dans l'expertise, capacité d'analyse et de rédaction ; être force de propositions, de favoriser les relations et créer de nouvelles interactions et réseaux d'actions ; et de mettre en œuvre avec la direction les outils nécessaires au suivi, au pilotage et au développement de l'activité. Maitrise du Pack Office attendue Le poste peut nécessiter des astreintes hebdomadaires dans un roulement au sein de l'équipe cadres Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents