Description du poste : Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste Le poste qui fait l'objet de cette offre répond au besoin du pôle à renforcer son équipe sur les missions de type « direction de l'exécution des contrats de travaux » (DET), et en particulier en tant que surveillant travaux. Vous intégrerez directement l'équipe en charge de la Maîtrise d'œuvre des travaux du franchissement urbain de Pleyel (FUP, Saint-Denis). En tant que surveillant travaux, vous travaillerez avec l'Ingénieur responsable de la mission DET et en étroite collaboration avec l'ingénieur en charge du VISA (contrôle des documents d'exécution - plans et notes de calcul notamment), pour vérifier que les méthodes de réalisations sont bien conformes aux hypothèses d'étude des ouvrages. Votre mission se déroulera sur le chantier. Votre rôle sera, avec le responsable de mission, de vous assurer que les ouvrages sont construits dans le respect du contrat de travaux et des règles de l'art par le groupement d'entreprise. Vous interviendrez ultérieurement sur d'autres projet d'un niveau technique élevé, et sur des thématiques variées : infrastructures routières, ouvrages de soutènement, pont / ouvrage d'art non courant, aux méthodes de construction très spécifiques. Vos missions seront les suivantes :***Suivi d'exécution d'un marché de travaux d'ouvrage d'art * Supervision des procédures de sécurité * Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, contrôle de la qualité des matériaux, établissement des attachements) * Accompagnement des contrôleurs extérieurs * Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des délais * Participation aux opérations préalables à la réception, levée des réserves, aide au visa des DOE Qualifications De formation Génie Civil (BUT Génie Civil ou Charpente métallique, BTS Travaux Publics ou Licence 3 Génie Civil), de préférence dans le domaine de la construction métallique, vous justifiez d'une expérience de 0 à 3 ans dans la maîtrise d'œuvre de travaux de génie civil ou charpente métallique. Vous devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles, d'un esprit équipe et d'un sens avéré de l'autonomie et des responsabilités. Informations supplémentaires Nous vous offrons :***Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia * Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... * Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... * Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé 3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire d