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Agent terminaliste / Accueil chauffeur (H/F)

Employeur Professionnel
Agent terminaliste / Accueil chauffeur (H/F)
Données de contact
Ajouté 29-03-2024 14:26:36

Description

Notre agence Adéquat d'Hénin Beaumont recrute un(e) agent(e) terminaliste pour l'un de nos clients spécialisé dans le ferroviaire (F/H), secteur DOURGES. Missions : - Accueil des chauffeurs clients - Contrôle des véhicules qui entrent et qui sortent du site - Vérification si contrat de transport ou non, du droit d'accès des véhicules - Contrôle de la conformité des véhicules (cabine) - Un peu de saisies administratives diverses, lettres CMR Profils : - Dynamique et motivé - Connaitre les réglementations en vigueur sur le déchargement ou mise au sol - Savoir vérifier les documents de douane Un première expérience en accueil chauffeur est un plus. A l'aise avec l'informatique et l'administratif Rémunération : Smic + panier repas ou ticket restaurant à votre convenance Horaires : matin, après-midi ou nuit selon planning de la société. Certains samedis sont travaillés également. Recrutement : Entretien chez le client avant validation du profil. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Détails spécifiques

Société ADEQUAT INTERIM
Secteur d'activité Temps plein
Expérience souhaitée 6 Mois
Plage de salaire Mensuel de 1766.92 Euros à 1833 Euros sur 12 mois

Localisation

62 - Pas-de-Calais, Hauts-de-France, France
DOURGES
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 7748
Affiché 383
Dans les catégories Clientèle
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 11
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 319
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.