Résumer synthétiquement Comptabilité
Comptabilité de A à Z, toutes les déclarations fiscales y compris la liasse fiscale
Dossier de clôture pour le Commissaire Aux Comptes
Totalement autonome et présentation du bilan au Commissaire Aux Comptes
Liasse de consolidation
L’audit des Stocks
Gestion des immobilisations et de l’inventaire
Juridique
Rechercher les jurisprudences permettant des économies
Recouvrement
Factoring
Gestion : Trésorerie/Budget/Informatique
Audit des contrats fournisseurs et mise en concurrence
Reporting réglementaire ACPR : SURFI
(TITRE_PTF/CPTE_RESU/C_IMPAYES/RESU_INFI/SITUATION/ORDRE_SDR/TIT_TRANS/ITB-nRESI/ CAPITAUXP/RESU_REPA/EFFECTIFS/RESU_PUBL/INTRA_GPE/BLANCHIMT)
Mes principales réussites :
- Après un audit de la taxe professionnelle :
Obtention d’une économie réalisée 61 000.00 euros/an (application de jurisprudence sur les VRP – audit des immobilisations)
- Après une analyse du contrat EDF :
Obtention d’une économie réalisée 3 900.00 euros/an (l’entreprise n’avait pas la bonne tarification «tarif jaune»)
- Gestion de sinistres suite à dégâts des eaux (insalubrité) :
Obtention par la compagnie d’assurance de la copropriété COVEA du versement d’une semaine de salaire pour un effectif de 35 salariés (Pas de procès, pas d’avocat, juste l’application des jurisprudences sur la responsabilité d’un syndic pour défaut d’entretien des parties communes)
- Mise en place d'un logiciel comptable «LOGAL»
Etablissement d’un manuel d’utilisation du logiciel comptable
Résumer synthétiquement RH
Élaboration de la paie, de l’arrivée au départ du salarié
Piloter le process de recrutement en étroite collaboration avec les managers
Préparer et participer aux instances représentatives du personnel
Gestion des dossiers disciplinaires et suivi des contentieux
Prendre en charge l’ensemble de la formation
Gestion et suivi des arrêts maladie, IJSS,et IJ prévoyance, paternité, maternité, accidents du travail
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelle
Etablissement des taxes parafiscales (Taxe handicapés, apprentissage, formation continue, 1%
logement)
Veille législative, réglementaire et conventionnelle
Bonne connaissance du droit du travail