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Conseiller(ère) de vente H/F - CDI Temps partiel 24h

Employeur Professionnel
Conseiller(ère) de vente H/F - CDI Temps partiel 24h
Données de contact
Ajouté 19-03-2024 00:00:00

Description

Tape à l'oeil Montbéliard Exincourt recherche son nouveau Conseiller(ère) de vente - CDI (H/F) en temps partiel 24h ! Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont tes priorités. Rejoins-nous pour accueillir, informer, conseiller les clients et répondre à leurs attentes. Tu contribueras à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. De plus, tu pourras apporter tes idées pour développer le rayonnement de notre marque sur les réseaux sociaux (Instagram.). Es-tu la personne que nous recherchons ? Tu es de nature dynamique et curieuse. Tu as le goût de la performance et l'envie d'apprendre. Tu as envie d'intégrer une équipe un peu folle ! Nous avons hâte de te rencontrer ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 741,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/03/2024

Détails spécifiques

Expérience souhaitée Débutant accepté

Localisation

25 - Doubs, Bourgogne - Franche-Comté, France
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 5231
Affiché 253
Dans les catégories Conseil
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Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 203
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.