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Conseiller vendeur luxe (H/F)

Employeur Professionnel
Conseiller vendeur luxe (H/F)
Données de contact
Ajouté 28-03-2024 08:16:42

Description

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller vendeur luxe beauty (cosmétiques, soins ou parfums) (H/F) Au sein d'un magasin de luxe situé à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, vous serez en charges de : -Vendre les produits de la marque -Pouvoir parler de l'histoire de la marque -Conseiller les clients -Encaissement Secteur d'activité : cosmétique, parfumerie, soins, agroalimentaire de luxe (chocolat, caviar, confiserie, alcool... ), prêt à porter... Si vous êtes maquilleur professionnel, le poste de conseiller de vente cosmétique est fait pour vous ! Si vous êtes issue d'une EPHAD, d'un centre d'esthétique ou masseuse, le poste de conseiller de vente soins est pour vous ! N'hésitez pas à postuler pour en échanger de vive voix ! Pour ce poste, vous aurez besoin de : -Un niveau courant en Anglais -Une autre langue est appréciée -Un bon niveau à l'oral en français -Une exigence pour la tenue car il s'agit du monde de luxe En plus de votre salaire fixe, des commissions sur chaque vente vous sera attribuées. Horaires : amplitude de 5h30 à 23h30, selon votre planning en CDI temps plein Permis B obligatoire pour ce poste ou accès au réseau de bus Filéo Primes : entre 500 et 600 variables mensuelles en plus de votre fixe (1700/1800 brut) 13ème mois

Détails spécifiques

Société MANPOWER
Secteur d'activité Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Mensuel de 1800 Euros à 2100 Euros sur 12 mois

Localisation

95 - Val-d'Oise, Île-de-France, France
ROISSY EN FRANCE
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 7267
Affiché 255
Dans les catégories Conseil
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 3
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 224
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.