Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel. Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien. Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste ! Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps. Ce n'est pas de l'intérim ! Concrètement, vous partagez vos compétences en temps partagé. Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences. Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble ! Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble. La meilleure manière de travailler C'est la vôtre ! Aujourd'hui, pour un de nos adhérents à GEM53, nous recherchons un.e paysagiste. Voici les missions : -préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage, ) -plantation des boutures et semis -réalisation d'aménagements bâtis -intégration d'une solution d'arrosage -maniement d'outils de jardinage -conseils d'entretien à la clientèle L'ouvrier paysagiste aime et respecte la nature : -connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien -savoir analyser les qualités de sols -avoir le sens de l'esthétique -savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité -faire preuve d'un bon relationnel Avantages sociaux : chèques vacances Processus de recrutement : Laura notre assistante de recrutement est en charge de vous contacter pour faire connaissance avec vous et en savoir plus sur votre projet (échange par téléphone ou via Teams d'environ 1h, à la suite, et si l'échange est concluant avec notre besoin, vous serez reçu par Émilie notre chargée de recrutement). Alors on fait équipe ?