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Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

Employeur Professionnel
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)
Données de contact
Ajouté 13-04-2024 18:53:14

Description

Au sein d'une Copropriété de 145 lots, le salarié sera chargé d'assurer l'entretien des parties communes et veiller au bon fonctionnement de celle-ci. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, le salarié, sous la responsabilité du syndic, sera chargé d'assurer les tâches suivantes : - Gestion des ordures ménagères (sortie, rentrée et nettoyage des containers) et entretien du local poubelles - Sortie des encombrants - Nettoyage des parties communes (halls, cages d'escaliers, locaux communs, allées de circulations) - Nettoyage des espaces extérieurs (balayage, ramassage des détritus) - Accueil, surveillance et suivi des intervenants extérieurs - Tâches administratives (distribution des appels de charges dans les boites aux lettres, affichages des notes d'informations dans les halls) - Réaliser la petite maintenance et les petits travaux de bricolages au sein de la copropriété - Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, et participer à leur suivi de gestion avec le syndic de la copropriété - De manière générale, s'assurer du bon respect du règlement de copropriété par les occupants de l'immeuble Détails du poste : Poste à pourvoir au 29 avril 2024 Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00, 14h30 - 19h30 / Présence à la loge de 18h à 19h30 et le samedi, 9h00 - 11h30. Logement de fonction de 60 m2, type T3

Détails spécifiques

Société ABP SARL
Secteur d'activité Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté

Localisation

Sainte-Geneviève-des-Bois, 91 - Essonne, Île-de-France, France
STE GENEVIEVE DES BOIS
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 9245
Affiché 53
Dans les catégories Gardiennage
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Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 45
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.