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Surveillant / Surveillante d'internat (H/F)

Employeur Professionnel
Surveillant / Surveillante d'internat (H/F)
Données de contact
Ajouté 25-04-2024 17:41:25

Description

Au sein d'un service éducatif et sous l'autorité du chef de service, le surveillant de nuit assure la surveillance active d'enfants et d'adolescents ainsi que celle des locaux et biens matériels afin d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers en cohérence avec l'équipe de jour et veille au bien-être physique et psychique des usagers. Le ou la surveillant(e) de nuit s'attache à apporter un climat sécurisant favorisant l'endormissement ou la poursuite du sommeil. Il apporte des réponses cohérentes et adaptées aux besoins des usagers sur le temps particulièrement délicat de la nuit en ayant une posture professionnelle apaisante et à l'écoute tout en maintenant le cadre et les règles fixés au sein du service. Le surveillant de nuit doit pouvoir accompagner un usager de manière individuel tout en maintenant le calme sur le collectif. Missions principales : - surveillance active du groupe d'enfants ou d'adolescents - gestion des réveils, des retours de fugue - vérification des présences dans les locaux tout au long de la nuit - préparation du petit déjeuner - consultation de la messagerie, rédaction de quelques documents dont main courante - réalisation de tâches logistiques : machine à laver, sèche-linge, entretien sanitaire

Détails spécifiques

Société FOYER DEP DE L'ENFANCE GILBERT DE GUERRY
Secteur d'activité Temps partiel
Expérience souhaitée 12 Mois
Plage de salaire Mensuel de 2100 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

Localisation

La Roche-sur-Yon, 85 - Vendée, Pays de la Loire, France
LA ROCHE SUR YON
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 11154
Affiché 298
Dans les catégories Gardiennage
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 1
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 295
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.