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Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

Employeur Professionnel
Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)
Données de contact
Ajouté 01-05-2024 22:20:42

Description

La commune de Mésanger recrute son surveillant de baignade H/F pour la saison ! Poste à temps complet, cadre d'emploi des opérateurs des Activités Physiques et Sportives. CDD du 29/06/2024 au 01/09/2024 Sur le site du Plan d'eau du Pont-Cornouaille, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous aurez pour mission : - d'assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la zone de baignade du plan d'eau du mardi au dimanche de 14h00 à 19h00 (y compris les jours fériés), - de veiller à la qualité de l'accueil et à l'information des usagers, - de faire respecter les consignes de sécurité et l'arrêté municipal, - d'assurer le contrôle de la qualité de l'eau et les affichages sanitaires obligatoires. Profil : BNSSA et formations de recyclage obligatoires, Expérience souhaitée sur ce type de baignade. Qualités personnelles : qualités relationnelles, rigueur, autonomie, organisation. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Possibilité de logement Début de mission : 29 juin 2024. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) : Madame le Maire -Mairie de Mésanger 230 rue de la Vieille Cour - 44522 MÉSANGER ou par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Détails spécifiques

Société MAIRIE DE MESANGER
Secteur d'activité Administration publique générale
Type de contrat CDD
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Niveau d'études CAP, BEP et équivalents

Localisation

44 - Loire-Atlantique, Pays de la Loire, France
MESANGER
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 12245
Affiché 105
Dans les catégories Gardiennage
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.