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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Employeur Professionnel
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Données de contact
Ajouté 28-08-2024 21:05:39

Description

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recrute en CDD à temps plein 2 Surveillants de nuit F/H pour une durée de 4 mois. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : - Certificat de Surveillant de nuit - SSIAP exigé Vos compétences : - Connaissance de la règlementation, des procédures et normes en usage pour la sécurité des personnes (incendie, premiers secours), - Possession de l'AFPS et/ou SST Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Missions : Sous la responsabilité du Directeur vos missions consistent à : - Garantir la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. - Gérer les situations d'urgences et de tensions. - Assurer le relais entre le jour et la nuit. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Rambervillers 88. Modalités de candidatures Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.

Détails spécifiques

Société ARSEA - MECS
Secteur d'activité Action sociale sans hébergement n.c.a.
Type de contrat CDD
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée 1 An(s)
Niveau d'études CAP, BEP et équivalents
Plage de salaire Mensuel de 1790.0 Euros sur 12.0 mois

Localisation

88 - Vosges, Grand Est, France
RAMBERVILLERS
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 14948
Affiché 47
Dans les catégories Gardiennage
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 1
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 44
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.