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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Employeur Professionnel
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Données de contact
Ajouté 28-08-2024 21:05:39

Description

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recrute en CDD à temps plein 2 Surveillants de nuit F/H pour une durée de 4 mois. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : - Certificat de Surveillant de nuit - SSIAP exigé Vos compétences : - Connaissance de la règlementation, des procédures et normes en usage pour la sécurité des personnes (incendie, premiers secours), - Possession de l'AFPS et/ou SST Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Missions : Sous la responsabilité du Directeur vos missions consistent à : - Garantir la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. - Gérer les situations d'urgences et de tensions. - Assurer le relais entre le jour et la nuit. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Rambervillers 88. Modalités de candidatures Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.

Détails spécifiques

Société ARSEA - MECS
Secteur d'activité Action sociale sans hébergement n.c.a.
Type de contrat CDD
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée 1 An(s)
Niveau d'études CAP, BEP et équivalents
Plage de salaire Mensuel de 1790.0 Euros sur 12.0 mois

Localisation

88 - Vosges, Grand Est, France
RAMBERVILLERS
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 14948
Affiché 11
Dans les catégories Gardiennage
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.