Description de la mission · Assurer la sécurité de la structure · Effectuer l'entretien, surveiller la propreté et préparer les locaux · Effectuer l'accueil physique et téléphonique · Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien courant et signaler toute anomalie· Réaliser le contrôle, l'ouverture et la fermeture des accès du bâtiment Spécificités du poste : certaines contraintes liées à l'organisation du temps de travail Description du profil · Connaissances des règles d'accueil en établissement recevant du public (ERP)· Savoir accueillir des publics · Connaissances en contrôle d'accès à un équipement et savoir les appliquer· Connaissances des règles et techniques d'hygiène, de nettoyage, de sécurité et d'installations électriques et savoir les appliquer· Optimiser l'utilisation de produit et matériel d'entretien · Savoir utiliser des machines spécifiques Savoir lire, comprendre, interpréter et appliquer des consignes Qualités requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP ou BEP)Dynamique et réactif, vous savez vous adapterVous avez l'esprit d'équipeRigoureux et organisé, vous avez le sens des priorités Condition de recrutement Poste à pourvoir à temps completRecrutement par voie statutaire Cycle hebdomadaire de 37h25 jours de congés annuels, avec 11 d'ARTT, (2 jours de fractionnement, sous conditions) Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + prime annuelleParticipation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance - Restauration collective - adhésion au CNAS (5.50€ / mois)Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d'un déplacement domicile-travail en co-voiturage ou à vélo, de minimum 100 jours par an) Veuillez déposer lettre de motivation et curriculum vitae récent à l'attention de Monsieur le Maire, via le lien suivant : https://antony.gestmax.fr/apply/2188/1 CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 20/04/24