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Leader de Maintenance (h/f)

Employeur Professionnel
Leader de Maintenance (h/f)
Données de contact
Ajouté 10-10-2024 08:59:51

Description

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client CARBIOS, spécialisé dans le domaine de L'industrie et de la chimie basé à Longlaville (54810), 1 Leader de Maintenance h/f en CDI. Pionnier dans la conception et le développement de procédés enzymatiques pour repenser la fin de vie des plastiques et des textiles, CARBIOS est à la recherche de talents pour rejoindre son équipe. Avec 58 familles de brevets à l'international, ils sont pionniers dans leur domaine et ils innovent pour un futur plus durable. Leur ambition est de fournir des solutions durables et circulaires pour repenser le cycle de vie des plastiques et des textiles. Ils ont déjà industrialisé deux technologies : le bio recyclage du PET et la biodégradation du PLA. Ils continuent à investir dans la recherche et le développement pour réinventer le cycle de vie d'autres polymères. CARBIOS compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs répartis sur trois sites : Clermont-Ferrand, Toulouse et Longlaville qui sera la 1 ère usine de biorecyclage du PET au monde. Les missions principales seront d'assurer la fiabilisation et la continuité des installations mécaniques ou automatisées ou comprenant une ou plusieurs technologies (pneumatiques, hydraulique, mécanique, électrique) Management de l'équipe : Encadrement des électromécaniciens sur la partie mécaniqueEncadrement des prestataires Management de la performance : Organiser et suivre l'activité à partir des objectifs fixés dans le cadre des procédures établiesDéfinir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésContrôler le bon fonctionnement des installations (revue en salle de contrôle, rondes terrain)Investiguer des pannes et dysfonctionnements et proposer des améliorationsGérer les stocks de fournitures et consommables afin d'assurer la continuité des opérationsPréparer et planifier les interventions de maintenance préventive et curative Communication / Rapportage : Documenter toutes les interventions réalisées (GMAO) conformément aux exigences qualité et internes.Établir les échanges appropriés avec les autres services, tels que services RH, Laboratoire, Production, ProcessExpliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner Amélioration Continue : Mettre en œuvre une démarche d'analyse des causes à partir de constats d'anomalies, de dysfonctionnements ou d'écarts par rapport aux objectifsÉlaborer des propositions d'actions correctives et d'actions d'amélioration en utilisant la méthode pertinente définieArgumenter des propositions d'actions d'amélioration en fonction des priorités et des ressources disponiblesOrganiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchieApporter une contribution au sein des groupes de projet transversauxÉtablir les cahiers des charges pour la partie mécaniqueVotre profil Votre Profil : - Expérience d'au moins 5 ans en tant que Electromécanicien dans le secteur industriel idéalement de la chimie et/ou de process - Diplôme de niveau minimum BAC +2 (Lycée ou université ou formation pro en alternance) ou formation type licence pro, BTS MS-SP, DUT GIM - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication et en prise de décisions - Connaissance des processus de l'entreprise et des normes de QHSSE Poste à pourvoir en CDIStatut non-cadreRattachement hiérarchique: Le Responsable MaintenanceConvention collective: Industries Chimiques et ConnexesTemps de travail: Temps plein en horaires à définirRémunération entre 35 000 et 40 000 € brut sur 12 mois + Primes sur objectifs de 10%Mutuelle prise en charge à 50%Prévoyance prise en charge à 100% La prise de poste est à prévoir en Septembre 2024. Une formation de 2 mois et demi est à prévoir sur le site de Clermont-Ferrand, ce temps de formation pourra être aménageable sur plusieurs semaines de 4 jours non consécutives. Rejoignez-nous et participez à la révolution de l'industrie chimique pour un avenir plus durable ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Alors n'hésitez plus, postulez directement afin que l'on échange ensemble!A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au lo

Détails spécifiques

Société LHH
Type de contrat CDI
Expérience souhaitée Expérience exigée

Localisation

54 - Meurthe-et-Moselle, Grand Est, France
LONGLAVILLE
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 16585
Affiché 121
Dans les catégories Maintenance
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.