Vos activités principales : Gestion administrative des personnels , alimentation de la base de donnée: changement de situation, installations, effectifs, mutations, retraite...) et du suivi des dossiers individuels des fonctionnaires. Recueil, analyse, information, traitement , rangement / classement des données et dossier. Gestion de la base DIALOGUE : enrichissement de la base de données de gestion du personnel Enregistrement et alimentation quotidienne des différents tableaux RH de suivi Gestion médecine statutaire : visite médicale, dossier BS (suivi), suivi des congés maladie ordinaires, prise de RDV Gestion de la médecine de prévention : organisation du planning des visites et suivi des préconisations Gestion et suivi de la discipline (récompense)