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Plongeur/Employé de Restauration (H/F)

Employeur Professionnel
Plongeur/Employé de Restauration (H/F)
Données de contact
Ajouté 01-01-2025 19:52:10

Description

La Maison François d'Assise, EHPAD de 104 places, recherche en remplacement pour compléter son Equipe de Restauration, un plongeur ou un employer de restauration du 2 janvier au 28 février 2025. Sur la Maison, nous confectionnons les repas grâce à l'équipe de restauration et au Chef Gérant. Remplacement temps plein, 35h en moyenne avec répartition du travail de la sorte : - 1ère semaine : 40h travaillées en 4 journées - 2ème semaine : 30h travaillées en 3 journées. - 1 week-end sur 2 travaillé Les missions du poste en fonction de la qualification : - Assurer la plonge de la vaisselle, des 3 repas de la journée - Assurer le service en salle le midi et le soir - Aider à la réception des approvisionnements - Préparation froide des entrées, fromages et desserts (si qualification pour) Rémunération selon qualification et selon convention CCN51 Prime décentralisée de 5% et reprise ancienneté. La Maison François d'Assise est gérée par l'Association Habitat Humanisme Soin, Association Loi 1901, à but non lucratif. Si vous êtes intéressé par ce remplacement, vous pouvez me contacter directement par mail : Angélique Guillon, Directrice Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Le Chef Gérant est Monsieur Patrick Dubief.

Détails spécifiques

Société MAISON FRANCOIS ASSISE
Secteur d'activité Hébergement social pour personnes âgées
Type de contrat CDD
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Niveau d'études CAP, BEP et équivalents

Localisation

39 - Jura, Bourgogne - Franche-Comté, France
LONS LE SAUNIER
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 18756
Affiché 35
Dans les catégories Restauration
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Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 21
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.