Au sein d'un bureau à Strasbourg, les tâches suivantes sont à réaliser : Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. téléphone sourcing Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. Le poste peut évoluer vers du recrutement et du commercial.