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Leader technique / Développeur (H/F)

Employeur Professionnel
Leader technique / Développeur (H/F)
Données de contact
Ajouté 05-04-2024 07:26:56

Description

Notre client est éditeur de logiciels à destination des industries pharmaceutiques, agro-alimentaires, chimiques... et recherche son futur expert technique. Vous collaborez avec le Responsable d'Affaire pour garantir la pérennité du projet (tenue des délais, de la qualité et des coûts) en lui apportant votre expertise. Vous êtes l'interlocuteur principal du client sur la partie technique et vous intervenez sur toutes les phases du projet : - Conception, et rédaction des spécifications technique - Réalisation de tout ou partie des développements ; - Élaboration, supervision et exécution les tests ; - Etablissement et suivi du le planning du projet ; - Rédaction des cahiers des charges auprès des clients. - Rédaction et animation les formations. Vous pourrez assister à la concrétisation de vos projets en vous rendant sur les sites des clients. Déplacements en France et/ou à l'étranger 25% du temps à prévoir. Vous travaillerez exceptionnellement les fins de semaine et jours fériés. Jusqu'à 2 jours de télétravail possible / semaine après prise en main du poste Quels sont vos atouts ? - Vous savez développer en C#, et en environnement web (.net ou ASP.net) - Vous avez déjà géré des petits projets de développement, - Connaissances des bases de données : PostgreSQL, SQL server, ORACLE - L'anglais opérationnel est un prérequis car les projets sont internationaux

Détails spécifiques

Société NEXIIUM
Secteur d'activité Temps plein
Expérience souhaitée 3 An(s)
Niveau d'études Bac+5 et plus ou équivalents
Plage de salaire Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12 mois

Localisation

42 - Loire, Auvergne - Rhône-Alpes, France
Loire
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Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 8520
Affiché 96
Dans les catégories Technique
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Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 92
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.