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LEADER TECHNIQUE SAV ASCENSEURS H/F

Employeur Professionnel
LEADER TECHNIQUE SAV ASCENSEURS H/F
Données de contact
Ajouté 05-04-2024 07:26:56

Description

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client un LEADER TECHNIQUE SAV ASCENSEURS H/F. Vos missions : Prise en charge des interventions techniques lorsque les pannes ne sont pas résolues par les techniciens en charge du secteur concerné : ➔ Réparation en binôme avec le technicien ou seul, ➔ Compte rendu technique et Analyse des Incidents. Accompagnement/Formation des équipes en place, Partage des connaissances avec les techniciens, Aide à l'accueil/Formation des Nouveaux Embauchés, Préparation des Interventions techniques Carl & Planification à venir, Préparation du Matériel pour les intervenants SAV et TD, Visites de maintenance / Dépannages / Astreintes. Votre profil : - Autonome dans le travail, - Être très précis, respecter les règles de sécurité, - Capable de résoudre des difficultés techniques et de faire face aux cas d'urgence, - Capacité d'adaptation, - Goût du travail en équipe, - Esprit d'initiative, curiosité, - Capacités relationnelles, sens du service client, - Connaissance et respect des consignes de sécurité, - Être titulaire du de conduire. Vous êtes issu(e) d'une formation technique avec des compétences électriques : électrotechnique, maintenance ou ascensoriste. Vous avez une expérience de 4 ans minimum dans les domaines Electriques et Mécaniques. Tu veux en savoir d'avantage? Rien de plus simple, contacte nous au ou passes nous voir directement en agence au 150 Grand rue à Saverne!

Détails spécifiques

Société TEMPORIS
Expérience souhaitée Expérience souhaitée de 2 An(s)

Localisation

67 - Bas-Rhin, Grand Est, France
WIWERSHEIM
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 8185
Affiché 110
Dans les catégories Technique
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 1
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 93
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.