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POSTE SAISONNIER OFFICE DE TOURISME (H/F)

Employeur Professionnel
POSTE SAISONNIER OFFICE DE TOURISME (H/F)
Données de contact
Ajouté 24-03-2024 14:50:19

Description

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).Du 1er avril 2024 au 30 octobre 2024 35h hebdomadaires saisonnier OFFICE DE TOURISME - Assurer des missions d'accueil et d'information des clientèles touristiques à l'Office de Tourisme et sur des points d'informations hors les mûrs. Missions - Accueillir et renseigner les clientèles (en vis-à-vis, par mail et téléphone). - Promouvoir le territoire et délivrer une information qualifiée. - Mettre à jour les informations touristiques (sur les outils dédiés à l'accueil et la base de données). - Conseiller et vendre des produits et prestations touristiques mises en place par l'Office de Tourisme au comptoir. - Vendre les produits de la boutique de l'Office de Tourisme (livres, jeux, produits du terroir ). - Participer à l'accueil des clientèles lors des animations et manifestations organisées par l'Office de Tourisme. - Réaliser des tâches administratives en lien avec le poste.

Détails spécifiques

Société COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAU
Secteur d'activité Temps partiel
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Mensuel de 1173,00 Euros à 1191,00 Euros sur 12 mois

Localisation

11 - Aude, Occitanie, France
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 6303
Affiché 171
Dans les catégories Tourisme
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 4
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 154
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.