fbpx

Accompagnateur /Accompagnatrice de transports scolaires (H/F)

Employeur Professionnel
Accompagnateur /Accompagnatrice de transports scolaires (H/F)
Données de contact
Ajouté 11-03-2024 00:00:00

Description

Des postes d'accompagnateurs-trices de transport scolaire sont à pourvoir au sein de la Direction des mobilités de Limoges Métropole. Missions: - Vous serez chargé(e) de veiller à l'encadrement, la sécurité et la discipline dans le car de transport scolaire des élèves domiciliés et scolarisés dans les écoles, collèges et lycées situés dans le ressort territorial de Limoges Métropole. -Travail sur le temps scolaire entre 10 heures et 20 heures hebdomadaires (pas de service pendant les vacances scolaires) se décomposant en : -un service le matin, pour amener les élèves d'un arrêt le plus proche de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire. -un service le soir et le mercredi midi (pour un fonctionnement en 4.5 jours), pour ramener les élèves à leur domicile. Profil (qualifications et compétences): -Avoir un bon contact avec les enfants -Savoir faire preuve de patience et d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité -Avoir le sens des responsabilités -Avoir à cœur d'assurer la sécurité des enfants -Savoir rendre compte

Détails spécifiques

Société CU LIMOGES METROPOLE
Secteur d'activité Temps partiel
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Horaire de 11,65 Euros sur 12 mois

Localisation

Limoges, 87 - Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine, France
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 4856
Affiché 245
Dans les catégories Transport et logistique
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 11
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 217
Découvrez les statistiques relatives aux annonces publiées sur notre plateforme :
Nombre total d'annonces: 15997
Annonces actives: 14430
Nombre d'annonces ajoutées lors des 30 derniers jours: 11
Nombre de catégories: 102

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.