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Chauffeur SPL navette de nuit (H/F)

Employeur Professionnel
Chauffeur SPL navette de nuit (H/F)
Données de contact
Ajouté 28-08-2024 21:05:39

Description

Actuellement je recrute un conducteur SPL sur Mions (69780) pour un poste de nuit (navette). Mon client cherche à stabiliser des rotations régulières. Rejoindre Aquila RH Lyon Sud Est à Bron c'est : - Une équipe dynamique et à votre écoute :) - Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin. - Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies. - Des avantages CE dès votre première heure de travail. - Un programme de fidélisation Mybonus. Vos missions: Contrat : intérim Mission : Navette inter-sites Mions - Chasse sur Rhône : 7 navettes accroches décroches Rémunération : taux horaire conventionnel Heures de nuit rémunérées sur la base de la Convention Collective+ primes Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez ! Votre profil: Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez ! Ce poste est ouvert au débutant. Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé. L'entreprise s'engage à respecter toutes les mesures de précaution sanitaire nécessaires Permis CE FIMO/FCO à jour Carte tachygraphe à jour

Détails spécifiques

Société AQUILA RH
Secteur d'activité Activités des agences de travail temporaire
Type de contrat Intérim
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Localisation

69 - Rhône, Auvergne - Rhône-Alpes, France
Corbas
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 15867
Affiché 15
Dans les catégories Transport et logistique
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 0
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 13
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.