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Attaché Commercial(e) et Recrutement (H/F)

Employeur Professionnel
Attaché Commercial(e) et Recrutement (H/F)
Données de contact
Ajouté 09-06-2024 18:33:21

Description

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Clermont-Ferrand et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Détails spécifiques

Type de contrat CDI
Expérience souhaitée Débutant accepté

Localisation

63 - Puy-de-Dôme, Auvergne - Rhône-Alpes, France
Puy de Dôme
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Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 13347
Affiché 28
Dans les catégories Ventes
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 2
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 24
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.