La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Qu’est-ce que la VAE ?

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire reconnaître officiellement les compétences et les connaissances qu'elle a acquises par son expérience professionnelle ou personnelle.

Le principe de la VAE repose sur l'idée que l'expérience peut être considérée comme une source de savoirs et de compétences, au même titre que la formation initiale ou continue. Le dispositif permet donc à une personne de faire valider ses acquis professionnels ou personnels, en vue de l'obtention d'un diplôme, d'une certification ou d'une qualification professionnelle.

La VAE consiste en un processus de validation qui s'appuie sur un dossier de présentation de l'expérience, ainsi qu'un entretien avec un jury. Le dossier doit permettre de décrire de manière détaillée les activités exercées, les compétences acquises et les résultats obtenus, en lien avec le diplôme ou la certification visée. L'entretien avec le jury permet quant à lui de vérifier la cohérence et la pertinence des éléments présentés dans le dossier, ainsi que la capacité de la personne à mobiliser ses acquis pour répondre aux exigences du diplôme ou de la certification.

La VAE est un dispositif ouvert à tous les secteurs d'activité et à tous les niveaux de qualification. Elle est mise en place en France depuis 2002 et est encadrée par la loi.

Quels sont les avantages d'une VAE ?

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) présente plusieurs avantages pour les personnes qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences acquises par leur expérience professionnelle ou personnelle :

1. Obtenir une certification ou un diplôme : La VAE permet d'obtenir une certification ou un diplôme, ce qui peut faciliter l'accès à l'emploi, la mobilité professionnelle, ou encore l'accès à la formation continue.
2. Valoriser ses compétences : La VAE permet de valoriser les compétences acquises par l'expérience, ce qui peut améliorer l'estime de soi et renforcer la confiance en ses capacités professionnelles.
3. Évoluer professionnellement : La VAE peut permettre d'obtenir une reconnaissance officielle de ses compétences et de ses qualifications, ce qui peut favoriser l'évolution professionnelle et l'accès à des postes à responsabilité.
4. Économiser du temps et de l'argent : La VAE permet de valider des compétences acquises par l'expérience, ce qui peut éviter de suivre des formations complètes pour obtenir une certification ou un diplôme. Cela peut représenter une économie de temps et d'argent pour la personne.
5. Élargir ses perspectives : La VAE peut permettre d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, en validant des compétences qui n'étaient pas directement liées à l'activité professionnelle précédente.

La VAE peut également présenter des inconvénients, tels que le coût éventuel des démarches, le temps nécessaire à la constitution du dossier de présentation de l'expérience, ou encore le risque de ne pas obtenir la validation du diplôme ou de la certification visée. C'est pourquoi il est conseillé de se faire accompagner par des professionnels pour mener à bien sa demande de VAE.

Comment lancer une demande de VAE ?

Pour lancer une demande de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), il convient de suivre les étapes suivantes :

1. Choisir le diplôme ou la certification visée : Tout d'abord, il est nécessaire de choisir le diplôme ou la certification qui correspond aux compétences acquises et à l'expérience professionnelle ou personnelle de la personne. Cette étape peut nécessiter des recherches pour identifier les diplômes ou les certifications qui peuvent être obtenus par la VAE.
2. S'informer sur les conditions d'accès à la VAE : La VAE est ouverte à toutes les personnes, mais les conditions d'accès peuvent varier selon les diplômes ou les certifications visées. Il est donc important de se renseigner auprès des organismes de formation ou des centres de validation pour connaître les conditions d'accès à la VAE.
3. Constituer le dossier de présentation de l'expérience : Une fois le diplôme ou la certification visée identifié et les conditions d'accès à la VAE connues, il convient de constituer un dossier de présentation de l'expérience. Ce dossier doit permettre de décrire de manière détaillée les activités exercées, les compétences acquises et les résultats obtenus, en lien avec le diplôme ou la certification visée.
4. Déposer le dossier auprès du centre de validation : Le dossier de présentation de l'expérience doit être déposé auprès du centre de validation compétent, qui sera chargé de l'examiner et de convoquer la personne pour un entretien avec un jury de validation.
5. Passer l'entretien avec le jury : L'entretien avec le jury permet de vérifier la cohérence et la pertinence des éléments présentés dans le dossier, ainsi que la capacité de la personne à mobiliser ses acquis pour répondre aux exigences du diplôme ou de la certification.
6. Obtenir la décision de validation : Suite à l'entretien avec le jury, la personne recevra une décision de validation ou de refus de validation de son diplôme ou de sa certification. Si la décision est favorable, la personne pourra obtenir son diplôme ou sa certification par la VAE.

Il est important de noter que la VAE est un processus qui peut nécessiter plusieurs mois de préparation et de démarches administratives. Il est donc conseillé de bien s'informer et de se faire accompagner par des professionnels pour mener à bien sa demande de VAE.

Combien de temps dure une VAE ?

La durée d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le diplôme ou la certification visée, la complexité du parcours de formation, ou encore la qualité du dossier de présentation de l'expérience. En général, la VAE peut prendre entre 6 mois et 1 an pour aboutir, mais elle peut également être plus longue selon les cas.

Voici les principales étapes qui jalonnent le processus de VAE :

1. Préparation du dossier de présentation de l'expérience : Cette étape peut prendre plusieurs mois, en fonction de la complexité de l'expérience et de la qualité de la documentation présentée.
2. Dépôt du dossier de VAE : Une fois le dossier de présentation de l'expérience constitué, il est déposé auprès du centre de validation compétent. La période d'examen du dossier peut varier en fonction du nombre de dossiers à traiter et du calendrier des jurys.
3. Entretien avec le jury : L'entretien avec le jury est généralement fixé plusieurs semaines après le dépôt du dossier. Cette étape peut durer entre 1 et 2 heures, en fonction du diplôme ou de la certification visée et de la qualité du dossier de présentation de l'expérience.
4. Décision de validation : Suite à l'entretien avec le jury, la décision de validation est généralement rendue quelques semaines plus tard. En cas de validation, le diplôme ou la certification est délivré dans les semaines qui suivent.

La durée d'une VAE peut varier en fonction des contraintes administratives, de la disponibilité des jurys et des centres de validation, ainsi que de la qualité du dossier de présentation de l'expérience. Il est donc conseillé de prévoir un délai suffisant pour mener à bien sa demande de VAE.

Pour plus d’information, vous pouvez visiter le portail de la Validation des Acquis de l’Expérience du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.